Ist die tradi­tio­nelle Leistungs­ver­gütung noch zeitgerecht?

Motivierte Mitar­beiter sind die Grundlage erfolg­reicher Unter­nehmen — diese Leistungs­be­reit­schaft steht gerade im Vertrieb oftmals in einem direkten Zusam­menhang mit finan­zi­ellen Anreizen. Fortschritt­liche Ansätze betrachten unter anderem Teama­spekte, welche zum Unter­neh­mens­erfolg beitragen und beziehen diese in das Vergü­tungs­modell mit ein.

Die Studie „Moderne Vergütung 2025 – Teamver­gütung als Erfolgs­mittel der Zukunft?“ befasst sich unter wissen­schaft­lichen Gesichts­punkten mit diesen Zusam­men­hängen. Hierzu wird das Verhältnis von Unternehmens‑, Team- und persön­licher Leistung sowie Erwar­tungen an Vergü­tungs­mo­delle der Zukunft betrachtet.

Hierzu bitten wir Sie um Ihre Mitarbeit. Alle Angaben werden selbst­ver­ständlich anonym behandelt.

Auf Wunsch stellen wir Ihnen die Ergeb­nisse der Studie gerne zur Verfügung.

Link zum Frage­bogen: https://forms.gle/UZsAVEc8UNSziJJp8

Vielen Dank für ihre Zeit (Zeitdauer ca. 5 Min).